• 渭南市华州区:坚持“五突出”着力提高干部教育精准性和实效性

        如今,安吉白茶已从单株母树发展到17万亩规模茶园,年产量、年产值分别达到1950吨、亿元,品牌价值达亿元,连续11年跻身中国茶叶区域品牌价值前十强,全县农民每年人均增收7000余元,成了茶农致富奔小康的“黄金叶”。

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      据了解,沣东新城已累计新建、改扩建公办幼儿园11所,新增公办幼儿园学位3300个,全面提升了辖区公办幼儿园的办学条件和学位供给能力。同时,积极探索学前教育管理及办学机制,以民转公的方式转化14所民办幼儿园为公办,提供公办学位5220个。  分层分类专业培训  逐步培养幼教名师  庞雪阳是北京师范大学石景山附属幼儿园的一名幼师。初见时,她正在启发幼儿拿起绘本寻找阅读乐趣。

    渭南市华州区:坚持“五突出”着力提高干部教育精准性和实效性

    陕西省渭南市华州区聚焦新时期干部教育培训工作面临的新任务新要求新挑战,坚持目标指向和问题导向,在重点上突出能力提升、在对象上突出因人施教、在内容上突出系统精细、在效果上突出务实管用、在管理上突出学风建设,有力提升了干部教育的精准性和实效性。

    该区坚持把全面从严治党作为定海神针,进行一次专题辅导、一次现场教学、一次廉洁从政教育、一次党性分析交流、一次组织生活会,推行“情境—环境—实境”三位一体教学模式,编排了《渭华星火》,打造红色走廊、红色广场。

    据介绍,华州区坚持把加强制度建设作为金匮利器,建立区委统一领导,区委组织部牵头抓总、行业系统主管部门具体实施的教育培训新格局。

    坚持把“精细课程研发、精品师资建设、精准实践提升”作为根本之策,紧紧围绕党员党性教育、干部“八大本领”提升等内容研发精品课程,组织渭华干部学院教师每周开展一次精品课程试讲、每月开展一次精品课程观摩、每年开展一次评选表彰。

    华州区委组织部坚持把探索新型培训手段作为有效方法,变“课堂灌输”为“课堂教学现场教学”相结合,变“单一输出”为“教师学员互动”相贯通,变“线下讲授”为“线上线下”相融合,打造51个红色现场教学点,开发了《铭刻在渭华大地上的红色标语》等微课程。 坚持把突出重点作为真招实措,走出华州学先进、知名专家请进来、最新精神轮训学、脱贫攻坚双线学,先后举办14期域外专题培训班、举办“华州大讲堂”专题讲座32期。 (当地供稿:渭南市华州区委组织部)(责编:孙挺、王晴垣)。

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      城市最重要的功能是实现产业和生产要素的集聚效应。

      三是建立以赛促学新机制。比照“全运会”,通过世界技能大赛和国家、省、市、县技能竞赛,层层发现和选拔实践中掌握高技能的杰出、优秀人才,给予相应的职业技术职称和职业技能等级,使不少“无学历”却在实践中勤学苦练“有技能”的人才脱颖而出,有效解决不少地方、不少行业实际存在的“有技无证”问题。四是加快学历、技能“双证制度”在技工学校、技师学院、职业院校落地。使一大批“科班出身”的知识应用型、技术技能型、复合技能型的新工匠逐步成为中国工匠大军的中坚力量。五是打造技能“人才雁阵”,形成高技能人才引领的多层次技能人才队伍。

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